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Setor de Recursos Humanos

Departamento Administrativo

A gestão de Recursos Humanos é uma das funções tradicionais da gestão das organizações e que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus colaboradores, definir a melhor adequação de cada um deles à função que irá realizar, e estabelecer sua integração através do uso efetivo dos seus talentos e habilidades para atingir os objetivos da organização.
 
Na ASCOMCER, o setor de Recursos Humanos desenvolve um conjunto de funções e atividades, sintetizadas da seguinte forma:
 
- Planejamento de Recursos Humanos;
- Recrutamento e seleção;
- Integração dos recursos humanos;
- Análise e descrição de funções;
- Avaliação de desempenho;
- Remunerações e incentivos;
- Higiene e segurança no trabalho;
- Formação profissional e desenvolvimento pessoal. 
 

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