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Gerência de Recursos Humanos

A gestão de Recursos Humanos é uma das funções tradicionais da gestão das organizações e que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus colaboradores, definir a melhor adequação de cada um deles à função que irá realizar, e estabelecer sua integração através do uso efetivo dos seus talentos e habilidades para atingir os objetivos da organização.


Na ASCOMCER, o setor de Recursos Humanos desenvolve um conjunto de funções e atividades que podem ser sintetizadas da seguinte forma:

  • Planejamento de Recursos Humanos;
  • Recrutamento e seleção;
  • Integração dos recursos humanos;
  • Análise e descrição de funções;
  • Avaliação de desempenho;
  • Remunerações e incentivos;
  • Higiene e segurança no trabalho;
  • Formação profissional e desenvolvimento pessoal.
 
 
 

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